Bandi dirigenti, candidature pervenute da tutta Italia

Oltre 90 le candidature arrivate da tutta Italia, da 13 regioni. Le posizioni attualmente aperte riguardano, oltre al Settore Biblioteca malatestiana e cultura, anche la Polizia municipale e il Settore Servizi sociali.

Nello specifico, rende noto il Comune, sono pervenute 22 domande per l’incarico di dirigente della Biblioteca, 18 per quello di direttore scientifico, 31 per la figura del comandante della Polizia municipale e 20 per l’incarico di dirigente dei Servizi sociali dell'Unione Valle del Savio.

Per la posizione di comandante della Pm sono pervenute 30 domande da parte di uomini e una da una donna. Vincono le donne per il settore Biblioteca malatestiana e cultura con 14 candidature a fronte delle 8 presentate da uomini. Anche per l’incarico di direttore scientifico della Biblioteca malatestiana le candidature femminili,11, superano le maschili, 7 in totale. Infine, in riferimento al settore Servizi sociali sono 11 gli uomini e 9 le donne che hanno presentato domanda.

Tra i candidati, 14 profili ricoprono un ruolo dirigenziale presso altri enti o Amministrazioni pubbliche. 

Le candidature, gestite attraverso una procedura interamente online, sono pervenute all'Amministrazione fino al 2 gennaio scorso. Ora si procederà a una preselezione valutando i curricula ricevuti e tenendo conto dei criteri definiti che fanno riferimento all’esperienza e alla qualificazione professionale dei candidati. Conclusa questa prima fase, entro il 24 gennaio, saranno individuati 8 candidati per ogni posizione che dovranno a loro volta sostenere un colloquio con la commissione composta da membri interni ed esterni di comprovata competenza di settore.

La commissione per le selezioni del settore Biblioteca malatestiana e cultura sarà affiancata da Vito Piccinni, esperto di selezioni della Regione Emilia Romagna, mentre le altre due commissioni saranno integrate dalla dottoressa Claudia Righetti, psicologa del lavoro e delle organizzazioni.

Tra gli 8 profili rimanenti sarà poi individuata la rosa dei 3 candidati da presentare al sindaco per la scelta finale. Tutti i colloqui selettivi si svolgeranno dal 28 gennaio al 6 febbraio. Successivamente i candidati selezionati saranno convocati dal sindaco che procederà all’assegnazione dell’incarico dirigenziale alle figure selezionate entro il 29 febbraio.