I braccianti agricoli chiedono il rinnovo del contratto

Le organizzazioni sindacali del settore agricolo FAI Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, vogliono portare a conoscenza dei circa 7000 braccianti agricoli occupati in aziende agricole delle province di Forlì-Cesena e Rimini, oltre a tutti i cittadini, della grave situazione della trattativa per il rinnovo del contratto provinciale delle aziende agricole private.

Trattativa che vede impegnate le Organizzazioni sindacali Flai-Fai e Uila al tavolo con le tre organizzazioni professionali Confagricoltura, Cia e Coldiretti.

Il contratto interprovinciale, scaduto a dicembre 2019, dopo un anno e mezzo di difficile confronto non è stato ancora siglato per la posizione intransigente assunta dalle tre organizzazioni professionali su punti chiave del contratto come l’inquadramento dei lavoratori di prima assunzione per i quali si vorrebbe un salario irrisorio a vita.

Il sindacato ha cercato in tutte le maniere di arrivare al giusto compromesso dimostrando grande senso di responsabilità non solo verso le controparti ma anche nei confronti delle migliaia di aziende agricole.

I lavoratori agricoli rappresentati dalle tre OO.SS. non ci stanno a essere poco considerati nonostante in questo lungo periodo di pandemia abbiano sempre fatto il loro lavorando ininterrottamente alla produzione dei beni alimentari e a trainare il settore.

Le organizzazioni sindacali esprimono grande delusione per il mancato rispetto della dignità sia economica che normativa.

Le controparti durante la trattativa si sono distinte fin dai primi incontri con richieste di modifiche peggiorative soprattutto sugli inquadramenti.

L’atteggiamento presuntuoso e irresponsabile delle controparti porta al non rinnovo del contratto nonostante in molte province questo risultato sia stato già raggiunto.I braccianti agricoli occupati nei campi, nel settore zootecnico avicolo, nelle serre, nei vivai, nei macelli privati e magazzini ortofrutticoli, nelle fungaie, negli agriturismi e in tanti altri comparti con questa situazione non avranno il giusto rinnovo del contratto.

Tale atteggiamento delle organizzazioni datoriali provoca inevitabilmente la proclamazione dello stato di agitazione con l’attivazione di tutte le iniziative necessarie a sostegno della vertenza.